La COOPERATIVA DE SERVICIOS INTEGRALES HOTELEROS – COOCTEL. Es una Cooperativa Multiactiva de Aporte y crédito, constituida el 30 de noviembre de 1996, conformada por los trabajadores de GHL HOTELES, buscamos el mejoramiento económico, social y cultural de nuestros Asociados y sus familias, mediante el fomento al aporte, la prestación de servicios y beneficios acorde con sus necesidades y expectativas.
Somos una entidad solidaria responsable y cumplidora de sus deberes con el Estado, proveedores y asociados, basados en los Principios y Valores Cooperativos, nuestro crecimiento y solidez socio económica es el resultado del esfuerzo y confianza de los asociados y el reflejo del desarrollo de cada uno de ellos.
Misión
Ser reconocida por nuestros Asociados como la primera opción para el mejoramiento de la calidad de vida y satisfacción de todas sus necesidades.
Visión
Brindar a todos sus asociados bienestar a través de la oportuna entrega de Productos y servicios, salvaguardando y fortaleciendo sus Aportes, Recursos y Estabilidad Financiera.
Objetivo
La Cooperativa de Servicios Integrales Hoteleros, “COOCTEL”, es una sociedad multiactiva, ya que su objeto es satisfacer las necesidades económicas de los trabajadores afiliados en los aspectos de la Vivienda, el Crédito y Consumo, el Transporte, la Tecnificación y la prestación de servicios a los usuarios de la cooperativa en lo relativo a los servicios hoteleros y similares, asistencia y solidaridad.
Principios Cooperativos
- Adhesión Voluntaria y Abierta
- Gestión Democrática por parte de los Asociados
- Participación Económica de los Asociados
- Autonomía e Independencia
- Educación, Capacitación e Información
- Cooperación entre Cooperativas
- Cooperación entre Cooperativas
Valores Cooperativos
- Honestidad
- Responsabilidad Social
- Atención a los Demás
- Democracia
- Autoayuda
- Apertura
- Equidad
- Igualdad
- Solidaridad
Instructivo COOCTEL
1. Afiliación
Todos los empleados de GHL, podrán afiliarse a COOCTEL.
2. Suscripción de Aportes
Todo asociado debe suscribir aportes los cuales van de $12.500 hasta el 50% de su salario.
3. Cambio de Aportes
Podrá modificar el valor de su aporte, dentro de los topes en cualquier momento.
4. Devolución de Aportes por retiro voluntario
En cualquier momento puede hacer su retiro, pero no podrá quedar con saldos pendientes de pago.
5. Reintegro COOCTEL
Se deben esperar como mínimo dos meses después de su retiro para reingresar a COOCTEL
ORGANIGRAMA
